Новости

Член КТА компания- ZAMMLER получила награду в номинации «Скорость перемен» в рамках HR Wisdom Summit

19 июль 2019

В рамках седьмого HR Wisdom Summit 11 июля состоялась церемония награждения в области управления персоналом. Мероприятие организовано бизнес / медиа бюро EKONOMIK +, delo.ua и проектом "ТОП-100. Рейтинги крупнейших ". Саммит был посвящен таким темам, как диджитализация, дерегулирование и диверсификация в области управления персоналом. Более 20 ведущих специалистов страны из сферы делились своим опытом с более 500 участниками, принявших участие во встрече HR-профессионалов. В этот же вечер 26 компаниям-победителям были вручены специальные награды. Международный логистический 3PL-оператор ZAMMLER GROUP стал победителем в номинации «Скорость перемен», войдя в ТОП-100 лучших работодателей Украины. Лариса Мельничук, менеджер по развитию, от имени компании принимая награду отметила, что ZAMMLER - это компания, которая открывает новые международные горизонты для специалистов логистической отрасли, а именно в представительствах группы в Польше, Китае и вскоре в Германии. Торжественно поблагодарила всю команду заммлеровцев за высокий результат, а именно за слаженность и готовность к изменениям. Отдельно отметила работу подразделения HR, который ежедневно делает существенный вклад в развитие и сплоченность команды. Лариса Мельничук подчеркнула в своей речи, что миссия компании - повышать престиж профессии логиста и предоставлять возможность студентам, новому поколению Z, получать опыт у экспертов ZAMMLER. По методологии отбора лучших HR-брендов. В течение июня месяца на сайте delo.ua происходило онлайн-голосование за лучших специалистов Украины в сфере HR. 40% результатов были получены в ходе онлайн-голосования, остальные 60% - после опроса экспертов и анкетирования участников рынка. Кроме экспертов по управлению персоналом, определить победителей также помогали специалисты в области управления репутацией и брендом, а также организации, которые сотрудничают со студентами и молодыми талантами. Оценка деятельности HR-подразделения происходило ввиду того, насколько они эффективно с помощью цифровых технологий трансформируют и совершенствуют существующие навыки и повышают показатели КРИ. Людмила Сизоненко, руководитель отдела по работе с персоналом ZAMMLER GROUP, и ее команда получили высокую экспертную оценку деятельности и достаточное количество голосов, что принесло команде победу. Такой результат - индикатор того, что группа компаний движется в правильном направлении, а их адаптивность к изменениям приносит результаты.